Polityka antymobbingowa i antydyskryminacyjna
1. Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa (załącznik nr 1), z informacją jak należy złożyć skargę:
- podpisane zgłoszenie składa się bezpośrednio u Dyrektora Muzeum Podlaskiego w Białymstoku, lub w Sekretariacie Muzeum
2. Wewnętrzna Procedura Antydyskryminacyjna (załącznik nr 2)
- forma pisemna i elektroniczna,
pisemnie: w Sekretariacie Muzeum lub na adres: Muzeum Podlaskie w Białymstoku, ul. Rynek Kościuszki 10 15-426 Białystok,
e-mail: w.wilczewski@muzeum.bialystok.pl; kadry@muzeum.bialystok.pl
- podpisane zgłoszenie składa się bezpośrednio u Dyrektora Muzeum Podlaskiego w Białymstoku, lub w Sekretariacie Muzeum
2. Wewnętrzna Procedura Antydyskryminacyjna (załącznik nr 2)
- forma pisemna i elektroniczna,
pisemnie: w Sekretariacie Muzeum lub na adres: Muzeum Podlaskie w Białymstoku, ul. Rynek Kościuszki 10 15-426 Białystok,
e-mail: w.wilczewski@muzeum.bialystok.pl; kadry@muzeum.bialystok.pl
Zamówienia Publiczne
Metryka strony